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第六十章（第3页）

柏知也不是第一次往‘轩杨柏知’挖人，等孙姐回公司之后，T&M组合就已经被详细的挖墙角方案惦记上了。

而这边回家等着吃晚饭，乐颠乐颠的柏知，也没有想到自己无意之间，帮T&M组合解决了一个大难题。

现今娱乐圈男团众多，光有才华是不够的，很多时候还要看运气，T&M组合不缺实力，可是，耐不住公司实在太拖后腿，就算是到手的机会，都不一定能抓住。

四个大男生托《男神小分队》的福，有几分要红起来的趋势了，他们的公司不想着抓紧时间拓展组合的影响力，看四个人的合约快结束，先拿捏着他们，让他们把新合约签上。

之前，四个人在公司里多是训练，合约就不是艺人类型，薪酬基本上就只够吃饭，现在好不容易有点红的趋势，公司新的合约又极为苛刻，不仅签约时间长，薪酬还低的发指。

不是每个十几岁的半大少年，都有柏知这个精力和运气的，元希他们都是为了出道，一定程度上放弃学业，孤注一掷的，而且，家境都一般，也不全是支持，梦想时刻有破灭的风险。

拍完这期的《男神小分队》，公司就发难了，如果不签新合约，四个人宿舍也不要住了，直接搬出去。

娱乐圈其他大的经纪公司也有足够的练习生储备，评判新人的未来资源倾斜也有严格的标准，依照T&M现在所谓当红男团之一的粉丝支持和商业价值，大公司们还是觉得不够，持观望态度的，哪怕现在接收了阿浩他们的合约，也不会有太好的待遇。

公司就是抓着这一点，在剥削阿浩他们的价值。

小晟他们差点和公司的人打起来，直接怒到翻脸，背着吉他带着行李，凌晨两三点就直接离开宿舍了。

现实就是这样，四个人是粉丝们捧在手心的爱豆和小王子，希望他们有个很好的未来，但拒绝了公司的合约，四个人也是半夜无家可归，不知道自己还有没有必要坚持下去的可怜人。

然后，‘轩杨柏知’的工作人员，就带着温暖舒适的酒店房卡，将四个人截胡，先送去了酒店，让他们吃饱喝足安顿下来。

公司成立这么久，在柏知的引导之下，‘轩杨柏知’的挖人能力直线上升，想人之所想，急人之所急，不关你是和公司闹掰了，被女朋友劈腿了，卷入了被抄袭的风波，还是经历了朋友的背叛，‘轩杨柏知’永远第一时间出现在你的身边，为您披荆斩棘。

齐轩和石杨也很奇怪，为什么柏知总能捡到一些处在人生小低谷的艺人、导演甚至幕后人员，让他们负责签约部分的工作人员，已经和酒店餐厅都有了长期合作，务必达到捡到对方，就火速送来安顿下来的效果。

前半夜，还处在人生迷茫，梦想动摇的四个人，就这么被‘轩杨柏知’的人二话不说，先送去酒店安顿下来，然后，等吃饱睡足，精神状态稳定之后，带着专业又和煦微笑的律师团队，就带着合约登场。

年轻人，我们公司的‘积分制’艺人很适合你们哟~

我们公司拿柏知做吉祥物，签不了吃亏，签不了上当，而对于之前那种压榨人的公司，今天他们对你爱答不理，明天你让他们高攀不起，‘轩杨柏知’欢迎你。

‘轩杨柏知’还是个比较新的公司，但是，财大气粗的本质已经能显露一二了，除了现在还让元希他们都没有缓过神的柔软床铺和美味食物之外，律师团已经一对一辅导，帮助他们理解合约内容。

‘轩杨柏知’的宗旨就是，你有多大能力，公司就为你提供多大的舞台，只要不违法契约精神，你上天他们都能给你递梯子。