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第11章 招聘计划（第1页）

之后的办事流程却意外的正规。

冒险者公会怎么说也是有几千年历史的组织，在这方面毫无差错。

女招待详细登记了炼金工坊的资料并查证了经营许可，然后询问安格尔的要求。

安格尔也显然在出发前就和秘银商量过这件事：“我需要招聘十到十五名招待，五名保洁，两名厨师，一个调酒师。”游戏直播开启后，也差不多该给客人们开启饮食服务了。

“男性？女性？亦或是其他性别？”

“不限。”

“年龄有限制吗？”

“不限，但需要体力充沛。”

“种族呢？必须是人类吗？”

“也不限。”安格尔顿了顿道，“不过我的客户目前都是人类，所以招待尽量以人类的审美为主，不要会引起正常人类恐慌的种族；厨师和调酒师也需要是明白人类味觉的。”

“待遇标准？”

“招待和保洁十五银一个月，月结，包吃包住，是新手也不要紧，我们会统一进行职前培训，按春夏冬三季提供制服，每半年安排一次身体检查，并且购买保险；厨师和调酒师在保证上述福利的情况，薪资面议……对了，如果能过使用炼金术烹饪的，可以考虑薪资翻倍。”

“您的员工会需要做‘灰色的’工作吗？”

“不需要。”

女招待将安格尔的条件详细记录了下来，用毫无起伏的声音道，“关于招待和保洁的简历，我们会在三日内送到您的府上，让您挑选。调酒师和厨师会慢一些，不过您给出的薪资待遇很好，相信不少人会有意愿为您服务的。”

“承你吉言。”安格尔道。

他接过女招待登记的资料，核对无误后，签下了自己的名字。

整个流程只花了十分钟。

中介价格也如同女招待说得那样优惠——每介绍成功一个抽成一银，厨师和调酒师这样拥有技能的会贵一些，三银左右，而且可以在安格尔和员工签下雇佣协议之后才收费，没有介绍成功并不要定金，可以说非常省钱省事了。