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第70章 股份分配（第1页）

会议室内，气氛比平时更显紧张。随着团队业务的不断扩展，现有的办公条件早已捉襟见肘，迁移到校外的提案成为讨论的焦点。

“我们现有的办公室已经完全不够用了。”许婉晴翻开厚厚的报告，推了推眼镜，“根据最新的人员扩编计划，团队总人数将在暑假后翻倍。校内的资源和空间已经完全无法满足需求。”

“尤其是技术开发团队和运营团队。”唐婉清接过话头，语气冷静但略带担忧，“‘我家小柜’的项目需要更多的独立空间，不然技术迭代会严重受限。”

“另外，我们现在急需一个强大的HR团队，我已经快扛不住了”

宁臣听着大家的讨论，点了点头：“既然校内资源已经满足不了需求，那就搬出去。我们现在不仅是学生创业团队，更是一支有着清晰目标的事业型团队。”

“至于，HR嘛”宁臣手指不自觉在会议桌上敲击了两下，若有所思望向张教授办公室方向。

“说得没错。”陆一鸣推了推黑框眼镜，语气依旧平淡，却掩不住内心的深思，“确实需要新的工作地点了，不过，地点的选择很关键。我建议选在靠近学校的科技园。那里聚集了许多初创企业，技术氛围浓厚，最适合我们的技术团队成长。更重要的是，距离学校近，不会影响大家完成未完成的学业。”

他说到这，顿了顿，抬眼看向宁臣，半开玩笑地说道：“不过照现在的工作强度，我估计要辍学了。”

宁臣扬起眉毛，笑了起来：“我和你想的一样，哈哈哈。”

众人笑成一片，但讨论的主题却更加聚焦。

“陆一鸣的建议很合理。”唐婉清点点头，“靠近学校不仅便于招募新鲜血液，还可以与现有资源形成无缝衔接。”

“那就定下来吧。”宁臣敲定，“婉晴，负责联系物业公司筛选场地，婉清和一鸣协助评估实际需求，确保场地能满足技术和运营的双重要求。”

“明白！”许婉晴一边记录一边答道。

宁臣扫了一眼坐在笔记本电脑前，双手如飞般敲击键盘的陆一鸣，心里隐隐有些愧疚。他清楚，陆一鸣本就是一颗冉冉升起的明日之星，就算没有他的帮助，他的事业依然会成功，只是可能会晚一些。想到这里，宁臣不禁暗下决心：自己一定要尽力，让所有人的付出都得到应有的回报。

“涵月，有件事得麻烦你。”他转头对宓涵月说道。

宓涵月微微一笑，长睫轻颤，柔声道：“你说，我一定尽力。”

宁臣点了点头，神色认真：“我们几个项目从兴趣小组起步，如今发展迅速，但现在这种松散的组织形式已经跟不上发展的需求。我打算给每个项目引入HR，规范团队结构，落实公司化管理，让那些一直义务帮忙的学弟学妹也能得到酬劳。这个过程需要注册公司，我希望你能帮忙协调。”

宓涵月略一思索，抬眸问道：“没问题，但股份怎么分配？”

宁臣沉吟了一下，开口道：“不用复杂，每个项目的小组负责人全权持有股份，100%归他们所有。”

话音一落，会议室里瞬间安静下来。苏苏、唐婉清和张立行纷纷抬起头，目露惊讶，就连一向专注的陆一鸣也停下了手中的动作。