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吾看书 > 其他类型 > 从来没有发生过的 > 第126章 125. 形势一片大好
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电视屏幕上,米字旗降下来,鲜艳的五星红旗冉冉升起。雄壮的《义勇军进行曲》响彻维多利亚港,神情坚毅的解放军战士在飘扬的红旗下,目光炯炯地向电视机前的祖国人民敬礼。香港回归了。

拨云见日,朗朗乾坤。从各种迹象上看,同学们遇到了一个好时代。

甄语成为了电子厂的风云人物。

自从合资谈判全面启动以来,甄语进进出出都是和老外领导、厂领导、局领导、市领导在一起。虽然甄语的正式编制还是个小科员,但她实际上已经是“谈笑有领导,往来无白丁”,前途未可限量。

方自归迎来了职业生涯中的第一次加薪,加薪幅度50%,让他既兴奋又惊讶。

徳弗勒全球都是七月调薪。方自归拿到自己的调薪通知单,不禁感叹资本主义式的加薪手笔就是大。方自归听父母说过,除了九五年因为连续几年通货膨胀厉害,国企做过一次大幅度加薪,之前的十几年里他们两三年才加一次薪,每次加半级工资,也就是六块钱。方自归第一次加薪就加一千块,情感上实在太受刺激。

韩不少拿到了杭州工厂正式投产后第一个月的薪水,兴奋地在ATM机前跳了起来。

在广州的培训结束后,韩不少便回到杭州投入了方便面的社会化大生产。杭州工厂和广州工厂一样,厂房、宿舍、食堂是建在一起的,据说这种台资企业特色的设计,有利于培养员工“以厂为家,以家为厂”的心理。杭州工厂的生产线也和广州工厂的一样,采取三组两班工作制,每周七天每天二十四小时连轴转。具体的做法,就是每班十二小时,三个班组按顺序轮流上。比如一班组周一上日班,那么二班组上周一夜班,三班组上周二日班,一班组再接下来上周二夜班,以此类推,循环往复,绵绵不绝。所以韩不少的工作模式是“日夜日夜日夜日夜日夜”好像交流电。而同在杭州的李向红在建筑工地上工作,按照这一行在国内的传统习俗,除春节外工地上不停工,工作模式就好像直流电,是“日日日日日日日日”,一日千里,此日绵绵无绝期。比较而言,同在杭州的兽在中法合资开关厂,他的工作模式最有人性,是“日日日日日休休日日日日日休休”,交直流混用。

交流电工作模式虽然一时打乱了韩不少的生物钟,但却有一个明显的好处,就是每月可以赚差不多六十小时的加班费。这种模式下,加班费是一笔可观的收入,到底有多可观,在英雄的喜大普奔的七月终于可以见分晓了。

丝绸厂发工资是给现金,反正以当时丝绸厂的效益,发工资时,出纳的工作量也不大。但方便面厂是不给现金的,而是给每位员工办一张银行卡。以前韩不少只有存折,正是到了方便面厂,韩不少才有了人生中第一张银行卡,方便面厂发工资都直接打卡里。虽然韩不少底薪有一千五,可在广州培训时没加班费,扣掉四险一金和所得税,拿到手也就一千二。韩不少回到杭州用交流电工作模式工作了一个完整的六月,就应该能从七月份的银行卡余额变化上,最准确、最科学地反映这种工作模式能产生多少效益了。

听说工资已入账,韩不少下了班就骑自行车去找ATM机。这时,杭州街头的ATM机很少,韩不少去最近的一台ATM机要骑很远的路,虽然十年后ATM机就满街都是了。如果不想跑那么远查账,韩不少确实有另外一个选择,就是第二天他上夜班,他白天可以去离宿舍很近的那家银行排队,在柜台窗口取钱。然而,韩不少此时的心情,就好像中国政府这年七月一日零点零分零秒收回香港,晚一秒都不行了。

终于找到了那台ATM机,韩不少停好自行车,三步并作两步奔向那台机器,怀着无比激动的心情把卡塞进了机器,输入密码,看到了卡里的余额。韩不少用他此生最快的速度心算出一个结论——两千五百元。韩不少意识到,这个月薪相当于丝绸厂的年薪,生物钟就是更乱一点儿也是值得的。

看了看左右,周围没有什么人,韩不少决定放飞一下自我,在ATM机前蹦了起来。他连蹦了三下,最后一下还向空中挥了挥拳头。

两千五百元的购买力决定了韩不少那一晚在ATM机前的弹跳力。因为政府进行宏观调控,这一年的通胀率降到了2%,而韩不少的月收入从跳槽前的两百块飞速上涨到现在的两千多,套用中央经济工作报告中的一句话说,“实现了有质量的增长”,就怪不得韩不少要像神经病一样在ATM机前跳那么高了。怀揣着刚取出来的新票子,韩不少意气风发地骑着自行车向宿舍而去,迎着风心里大声地呼喊:永别了,方便面!

席东海扫除了前进道路上笼罩在自己头顶上的一片乌云,大踏步地走向新时代。

在厦门开完经销商年会回到上海,席东海非但没有低调,反而更猛了。凭着席东海的三寸不烂之舌,六月时保险柜里的库存基本上被卖空,连那块用来撑场面售价八万八的金表也被他卖掉了。

看到最新的“光荣榜”上自己又是排第一名的奖金额,想起刚来凯蒙报到的那次大会上,钟表、眼镜这一块生意是被所有人挑剩下的,席东海就自鸣得意加百感交集。

当初没人要的钟表生意竟然被自己做成了香饽饽,变成了一棵摇钱树。然而,就在席东海高歌猛进时,天上飘来了一团乌云。

所有商品补货的采购单都需要楼层经理签字,不知是这楼层经理看席东海不顺眼,还是看席东海奖金太多红了眼,还是他和其他品类经理对了眼,楼层经理总想打压席东海,搞一搞不符时代潮流的平均主义,签席东海的补货单总是不爽快。六月底席东海的钟表柜台都快空掉了,席东海辛辛苦苦做了一份补货申请单,把型号、供货商、价格、数量等等明细开出来,又写了一份详细的情况说明,送给楼层经理签字,结果又不批。

“为什么不批?”在楼层经理的办公室里,席东海非常恼火,“你去看看我还有多少存货。”

“化妆品和超市马上要进货。”楼层经理心平气和,振振有词,“暂时没有额度了,你再等等吧。”

席东海骂人的心都有,但是毫无办法。这几天席东海对楼层经理的刁难正一筹莫展,突然下来一个通知,说几天后陈总要来商场视察,席东海眼珠一转,想出来一个办法。

陈总来视察的前一天,席东海的钟表柜台好像刚刚被打过一次劫,稀稀拉拉地陈列了几十块表,于是有个营业员就来请示席东海,说:“老大,要不要把仓库里剩的库存全领出来,把柜台重新布置一下。要是陈总看见这个样子……不大好看啊。”

“库里面也没多少库存。”席东海道,“你不用担心,万事有我在。这个样子也是因为我们卖得好,陈总来了我会解释的。”

第二天,陈总果然带着一群经理来巡视了。逛到席东海的地盘,陈总非常诧异,问:“东海,柜台怎么这么空的啦?”

席东海两手一摊,做无辜状,笑道:“我卖得好,都卖掉了。”

陈总严厉道:“卖掉了你不知道补货吗?”

席东海等了一上午,就是在等这句话。他把那份被楼层经理拒签的补货申请单和情况说明拿了出来,说:“喏,陈总,你看喏,补货申请我十天前就打了,不批呀。”

陈总拿过补货申请单看了看,脸拉了下来,转身就质问跟在自己身后的楼层经理:“你为什么不批?”

“我……这个……”楼层经理满脸通红,结结巴巴,“化妆品刚进了一批货,额度比较紧张……所以,我计划晚点批的。”

“你难道不知道,这里每平米毛利是全商厦最高的吗?”陈总仍然拉着脸。

楼层经理红着脸,席东海的脸做无辜状。接下来剧情的发展,就超越了席东海的预期。

“东海,”陈总转身说,“一百六十万以内,以后你需要补货你自己签字,这个规定今天起生效。”陈总又看了一眼跟着自己那一群人,“你们都听到了吗?”

在这个规定生效前,整个楼层才两百万的补货额度。陈总不愧是被市长都表扬过的国企领导,席东海就这样利用陈总锐意改革国企的工作作风,吹散了他前进道路上的那团乌云。

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