那个女人实在是看不下去了，“许小冬，要是你不面试，我就面试了啊？”
许小冬扔出一张牌，“我又赢了，大钱打钱。”
其他人纷纷叹气，“老板，你今天是不是出老千，怎么老是赢钱啊？我的老本都输光了。”
“就是啊，老板你赢那么多钱，今晚你请客啊。”
“老板都是凭实力赢钱的，我们却凭实力输钱，人和人之间的差距怎么这么大啊。”
大概是赢了钱的缘故，许小冬显得格外高兴，当下就承诺今晚带大家去吃牛排泡温泉。公司的所有人都欢呼雀跃，大家好不开心。
唯独那个女人。
见许小冬没有回应自己，女人暴跳如雷，“许小冬！我在和你说话呢，你到底有没有听到！”
女人的一声怒吼，让办公室瞬间鸦雀无声。
原本起哄得最厉害的大胖也不敢在说话，其他人更是恨不得把自己变成透明人。看这架势，我大概猜到了这个女人的身份。
不出意外的话，女人应该是许小冬的老婆。
起初，我还以为她是面试我们的HR。但是没想到她居然敢对许小冬指名道姓，当众对她破口大骂。看来，是我推测错误了。
许小冬不情愿地从牌桌上站了起来，朝我们走来，最后坐到了我们对面的沙发上。
“我听到了听到了，王冬冬，你有必要这么生气吗？”
原来这个这个女人的名字叫做王冬冬。
李宇小声嘀咕道，“冬冬美妆店。”
许小冬猜到了李宇的想法，捏了捏鼻子，主动和我们介绍道，“没错，我们的美妆店铺就叫做冬冬美妆店。这家美妆店的名字，就是用我和我老婆的名字来命名的。”
果不其然，这个敢在众人面前使唤许小冬的人果然是他的老婆。
王冬冬的脸色总算是有了一点缓和，“许小冬，你不要废话了，赶紧安排面试吧。”
许小冬依旧是一副吊儿郎当的样子，“我这不是在面试了吗？你催什么催？我看你一天不催我，你都睡不着。”
王冬冬朝着许小冬浑圆的后背就是一巴掌，“我让你不要废话！赶紧面试！等下还要送阿呆去宠物店洗澡，晚上还要去幼儿园接女儿。然后你还说要去吃牛排泡温泉！要是你不抓紧面试，你能忙得过来吗？”
许小冬依旧是油盐不进，“怎么忙不过来了？反正他们三个都是来面试美妆运营的，我三个人一起面试不就行了吗？”
王冬冬被许小冬弄得彻底没了脾气，“我都服了你了许小冬，一天天的你能不能做点正经事。就让你面试个人，你怎么就那么墨迹呢？你把这功夫用在面试上，面试早就结束了。”
说完，没等许小冬回答，王冬冬就看向我，“我负责面试这个，剩下的你来面试。”
许小冬打了个大大的哈欠，一股烟味混杂着大蒜的味道从他的嘴里飘了出来，坐在他正对面的尚诗雨微微皱起了眉头。
“去吧，到时候你把结果告诉我就行。”
王冬冬懒得理许小冬，她在前面带路，“叫秦宇是吧？你跟我来。”
秦宇是我为了这次面试特地编的假名字。
我跟在王冬冬的身后，在她的带领下来到了一个无人的隔间。隔间里摆满了大大小小的补光灯和直播设施，墙上堆满了各式各样的美妆产品，很多放下下的新产品被随意堆放在地毯上。
“把门带上，谢谢。”
我顺应王冬冬的意思关上了房门，屋内一下就安静下来了。
王冬冬指了指我对面的那把椅子，“你坐，不要客气。”
我坐下后，给王冬冬递上了自己一早准备好的简历。简历上我是一个拥有三年运营工作经验的人，无论是哪一点都十分符合公司的照片要求。
但是王冬冬只是淡淡地扫了一眼我精心准备的功课，便把简历放到了办公桌的角落里。
她嘴角上扬，朝我笑了笑，“你的简历不错，很符合我们公司的要求。不过，由于我们是美妆公司，我们对员工的颜值有一定的要求，你能摘下口罩让我看看吗？”
我担心摘下口罩会被王冬冬认出来，“现在疫情期间，还是算了吧。我长得和我简历上一样，您看简历上的照片也是一样的。”
王冬冬脸上的笑意更加明显了，“你放心，我没有别的意思。只是你也知道，照片和本热还是会有一定的差距的。这样，我戴上口罩，你摘下口罩。这里就我们两个人，我保证你是绝对的安全，不会被病毒感染的。”
生怕我不信，王冬冬继续补充道，“而且，我前几天刚做了核酸检测，是阴性，你放心好了。”
说着，王冬冬就从抽屉里拿出一个新的口罩，戴了起来。
见实在是躲不过，我只好按照王冬冬的要求摘下了口罩。
在摘下口罩的那一刻，王冬冬倒吸一口凉气。
我以为她是把我认出来了，开始在脑海里准备应对政策。此时此刻的我开始有些后悔，我就不应该也参与面试。
这次我们的目的本来就是为了让李宇和许小冬见面，只要让李宇来面试就可以了。
“你长得真帅！”
王冬冬的语气透露着惊喜，“你最快什么时候能过来上班？”
看王冬冬这反映，似乎并没有把我认出来。我悄悄松了一口气，心口的石头也渐渐落地。
“请问贵公司的能开多少水平的薪水呢？因为我在面试软件上看到写的是薪资面议。”
王冬冬拍了拍自己的脑袋，语气变得愈发温柔，“你的期望薪资是多少呢？”
本来也只是想过来探探情况，我并不是真的来面试的。我在脑海里快速过了一遍情况，提出了一个不切实际的薪资。
“３W到３.５W之间，这是我个人比较期望的薪资。”
在来之前，我们了解过美妆运营的基本薪资水平，一般都是在１.５万左右。我提出的这个工资，绝对远远超过了美妆运营的正常工资。